王龙霞代表：企业亟需专业的知识产权管理人才

　　“企业的知识产权人才至今没有受到应有的重视。”3月5日，全国人大代表、广东格兰仕集团有限公司知识产权办公室主任王龙霞在接受中国知识产权记者采访时表示，在调研中她发现，目前能够坚持在企业从事知识产权工作的人很少，大部分进入企业的大学生经过几年培养，就辞职改行或是选择了专利代理行业。原因虽然是多方面的，但主要在于企业知识产权管理人员不能像专利代理人和技术人员那样获得任职资格或职称。

　　“我国正实施国家知识产权战略，企业作为知识产权创造和运用的主体，企业知识产权管理工作不可或缺。”王龙霞表示。她向记者介绍说，10年前，她进入格兰仕集团知识产权办公室。当时，格兰仕卷入了一场与某跨国公司的专利纠纷。正是这次纠纷，使格兰仕认识到知识产权工作对于企业规避风险、参与竞争的重要性，将知识产权创造、运用、保护和管理工作延伸到企业生产经营的各个方面。“此后，格兰仕几乎没有遭遇被诉侵权的知识产权纠纷，即使存在知识产权纠纷的风险，也能很好地运用策略化解。”

　　“企业知识产权管理工作的职责具体而全面，这就要求从业人员具有技术、法律、管理等各方面的知识和能力。”王龙霞建议，希望能借鉴全国专利代理资格考试或者技术人员等级评价体系，对企业知识产权管理人员建立一个评价体系。“这一方面可以增强企业知识产权管理人员的成就感和认同感，也能促进他们在企业之间的流动，使良好的企业知识产权管理经验能在企业间互相学习和借鉴。”

　　“我来自基层，这是基层现实的需要。”王龙霞坦言。作为全国唯一一名来自企业知识产权办公室的全国人大代表，王龙霞坚持要不遗余力地推进企业知识产权工作。（来源：中国知识产权报）
         刘 仁